1. 负责餐厅的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准。
 2. 领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作。
 3. 维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度。
 4. 处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。
 5. 通过分析销售数据和市场趋势等信息，制定并更新经营计划。
 任职要求： 1. 具有餐饮相关行业背景，3年以上管理经验。 
2. 具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调不同部门的员工。
 3. 善于解决问题、决策迅速、对经营数据进行分析且具有良好的商业头脑。
 4. 具备优秀的客户服务技能和卓越的人际交往能力，为客户带来无与伦比的体验。 5. 热衷于学习和自我发展，并具备熟练使用办公软件的能力。

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