岗位职责：
主要负责薪酬体系的建立与实施，以及领导交办的其他事项。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、十年以上薪酬、绩效模块实操经验；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。
盐城市经济技术开发区湘江路29号
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