经盐城市人力资源和社会保障局核准相关文件，江苏省盐南高新区义务教育学校决定公开招聘普通高校应届毕业生90名（含2018、2019届尚未落实工作、学习单位的全日制普通高校毕业生）。

现就有关事项公告如下：

 

 

一、招聘岗位和名额

 

       招聘全额事业编制教师90名，具体招聘岗位及招聘条件等详见《江苏省盐南高新区2020年义务教育学校公开招聘教师岗位表》。

 

 

二、招聘范围和对象

 

普通高校应届毕业生（含2018、2019届尚未落实工作、学习单位的全日制普通高校毕业生）。

 

 

三、招聘资格和条件

 

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

 

2、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养，身心健康，能适应岗位要求。

 

3、具备全日制普通高校本科及以上学历、学士及以上学位（2020年毕业并取得学历（学位）证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，也可按应届毕业生报名参加应聘）、本科或研究生阶段所学专业须符合招聘岗位的专业要求。

 

4、持有教师资格证书者，教师资格证书学科须与招聘岗位要求专业一致；根据人力资源社会保障部等7部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》精神，高校应届毕业生暂未取得教师资格证书的也可参加应聘，但须提供持有已参加教师资格认定证明或提交个人承诺书（承诺在2021年7月31日前取得报考岗位学科一致的教师资格证书）。

 

5、本科生年龄在30周岁以下（1989年8月3日以后出生）；硕士研究生年龄在35周岁以下（1984年8月3日以后出生）；博士研究生年龄在40周岁以下（1979年8月3日以后出生）。

 

6、取得大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

 

7、下列人员不得报考：

（1）现役军人或普通高校在读非2020届毕业生；

（2）与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

（3）2020年8月31日前，在国家规定服务期内的公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

 

 

 

四、报名和资格初审

 

1、报名方式。

报名、照片上传、资格初审和缴费确认等均通过网上进行。

 

2、报名时间。

2020年7月28日8:30-7月31日17:00。

 

3、资格初审。

       报考人员可在7月31日17:00前在教师招聘系统查询是否通过资格初审。如对资格初审意见有异议，请在2020年7月28日8:30-8月1日16:00向江苏省盐南高新区教育局陈述申辩。

 

4、报名注意事项。

⑴、报考人员必须认真阅读公告，对照公告中报名条件和岗位要求如实填写相关信息，如实提供以下材料扫描件：

①  本人签名的《报名表》；

②  二代身份证；

③  所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》（2018、2019届尚未落实工作、学习单位的高校毕业生需提供空白的就业协议书）；

④  应聘岗位所需的教师资格证书或已参加教师资格认定证明或提交个人承诺书；

⑤  学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（2020届毕业生暂未取得学历证书和学位证书者，须提供在校期间所学课程的成绩单）。

 

凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

 

⑵、报考人员只能选择一个岗位进行报名（以岗位代码为准），报名与考场使用的身份证必须一致（必须是有效期内的第二代身份证）。资格初审通过后，不得更改报名信息、不得改报其他岗位。资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。

⑶、通过初审后的应聘人员须使用微信支付，于2020年7月28日8:30-8月2日17:00在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明于考试结束后第2-3个工作日到江苏省盐南高新区教育局办理减免考务费登记手续，退还报名费。

⑷、通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。

⑸、未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

⑹、本次公开招聘各岗位开考比例为1:3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消招聘计划。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2020年8月1日8:30-17:00登录报名网站改报其他符合条件的岗位。对少数紧缺专业或层次要求较高，确实难以形成竞争的专业技术岗位，可适当降低开考比例。

 

 

五、考试和资格复核

 

考试包括笔试和面试两部分。音乐、体育、美术、信息技术学科还需加试专业技能。

笔试、面试、专业技能加试的总分均为100分，均设60分为合格线。考试由江苏省盐南高新区教育局组织实施。

 

1.笔试

⑴、笔试范围：主要考查应聘人员相关学段学科知识和教育教学分析设计能力，兼顾高校就读阶段所学学科专业知识。技能学科以考查应聘人员相关学科知识和相应技能测试为主，兼顾教育教学分析设计能力。

⑵、笔试时间：2020年8月5日

⑶、准考证打印：报名成功的应聘人员请于2020年8月3日9:00--8月4日17:00前登陆原报名网站打印笔试准考证，逾期者责任自负。

⑷、参加笔试要求：应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。根据疫情防控有关要求，应聘人员须提前14天申领“苏康码”（报名成功后即可申领），考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

⑸、成绩查询：笔试结束后，应聘人员可登录江苏省盐南高新区教师招聘系统查询笔试成绩和名次。在笔试成绩合格者中，按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例，从高分到低分确定参加面试人选（尾数同分者一并跟进），不足1:3的按实有人数确定面试人选。参加面试人员名单在江苏省盐南高新区管委会网公布。

 

2、资格复审。

        应聘考生需在资格复审时提交与网上报名上传一致的材料，其中报名表提供经本人签名的原件，其它材料需提供原件和一份复印件。应聘人员提供的证明材料影响资格复审结果的，取消其面试资格，并在报考同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。资格复审具体时间另行通知，通过资格复审人员，现场告知面试时间和地点等。

 

3.面试。

        包括微型课教学和答辩两部分，总分为100分，按微型课教学占80分、答辩占20分计算面试成绩，60分为合格线，主要考查教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。由评委组根据招聘岗位选择相应学段学科教材命题。应聘人员在规定时间和指定地点封闭进行备课、上微型课和答辩。报考音乐、体育、美术、信息技术学科岗位者上微型课和答辩结束后加试专业技能。上微型课、答辩和专业技能加试成绩由评委组当场通知面试人员。参加面试人员需交面试费100元。

 

4.总成绩计算方法。

       加试专业技能的岗位按照笔试成绩×40%+面试成绩×40%+专业技能加试成绩×20%计算总成绩；其他岗位按笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算总成绩。

 

招聘考试不指定参考资料，不授权任何机构组织考前培训。

 

六、体检和考察

 

1、按照招聘学科岗位计划1:1的比例，在成绩合格者中，根据总成绩从高分到低分确定参加体检考察人员（若总分相同，取面试成绩高者；若总分相同，笔试和面试成绩亦相同，加试决出名次，加试方式、地点另行通知）。参加体检人员名单在江苏省盐南高新区管委会网站公布。

2、体检工作由江苏省盐南高新区教育局统一组织，体检费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格人员取消招聘资格，体检合格人员由江苏省盐南高新区教育局组织考察。考察参照江苏省考录公务员考察标准执行，主要考察政治思想、法治意识、道德品质、心理素质、现实表现等。

3、因体检、考察不合格等原因出现空缺时，在成绩合格者中，按总成绩从高分到低分依次递补（递补方法与确定体检考察人员方法相同）。

 

七、公示及聘用

 

1、根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在江苏省盐南高新区管委会网站公示7个工作日。公示期间如个人自愿要求放弃，或经查实不符合招聘条件被取消而出现的空缺岗位仍按总成绩从高分到低分依次递补（递补方法与确定体检考察人员方法相同）。

2、对公示无异议人员，及时向江苏省盐南高新区教育局提供毕业证书、学位证书、教师资格证书（不含“先上岗、再考证”人员）、毕业生就业报到证原件，以便办理有关聘用手续。

3、聘用人员均列入全额事业编制，聘用新教师实行6个月试用期（其中应届毕业生试用期1年），试用期满考核合格（“先上岗、再考证”人员须取得教师资格证书），予以定职定级。试用期满考核不合格者，或在1年试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。

4、聘用人员根据“区管校聘”的要求，按各招聘岗位总成绩从高分到低分安排工作岗位。江苏省盐南高新区教育局直属义务教育学校包括盐城市新河初级中学、盐城市初级中学教育集团学海路校区、盐南高新区伍佑初级中学、盐城市日月路小学、盐城市新河实验小学、盐城市敬贤路实验小学、盐南高新区伍佑小学、盐南高新区科技园小学。

5、签订协议后放弃聘用或在江苏省盐南高新区教育局直属学校服务期未满3年申请办理调出、辞职者，承担相应的违约责任。

 

八、组织监督

 

        招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，由江苏省盐南高新区纪工委全程监督，江苏省盐南高新区组织人事部、教育局组织实施。

 

 

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