根据工作需要，为更好地选拔优秀专业人才，受用人单位委托决定向社会公开招聘8名网格化管理人员和5名幼儿教师，工作地点为盐都区西部乡镇。现将有关事项公告如下：

（一）网格化管理人员 8名
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、身体健康，有正常履行职责的身体条件和心理素质,热爱本职工作；
4、具备报考岗位要求的资格条件。

二、岗位要求
1、年龄40周岁以下，专业不限，高中及以上学历 ；
2、能熟练操作World、 Office等办公软件，使用智能手机各类APP软件及拍摄照片等；
3、较好的语言表达、编辑收发文件或信息和组织协调能力；
4、性格开朗、工作细致，责任感强，有良好的沟通能力、团队精神。
居住在周边乡镇的退役军人、有同类工作经历者或本科以上学历优先录用，根据工作需要录用人员须服从组织安排。

三、报名事项
报名时间：2021年7月8日—7月15日
报名地点及联系人：（详见文末）
报名注意事项资格审查
1、报名时提交下列材料：
①本人近期一寸免冠正面彩照2张；
②填写的《网格员招聘报名表》；
③本人身份证原件及复印件；
④毕业证书原件及复印件；
⑤岗位表中规定的相关证件材料；
2、应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

四、笔试面试
1、笔试总分60分，设立36分为合格分数线。主要考察岗位必备的专业知识。
2、面试总分40分，主要测试语言表达能力、逻辑思维能力、仪表举止等方面的综合素质。
3、因放弃体检或体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高到低的顺序递补人员参加体检。对公示过程中收到问题反映，经查实属不符合聘用条件的取消聘用资格，不再递补。

五、录用待遇
聘用人员试用期2个月，试用期每月发放基本生活费2200元。试用期满，经考核合格由劳务公司依法和聘用人员签订合同；工资待遇2700元/月，按照盐城市相关标准缴纳社会保险和公积金。试用期满工作考核每年进行一次，考核合格的，续签聘用协议；考核不合格的，派遣公司不再签订续聘协议。

（二）幼教老师 5 名
一、报名条件
1、具有良好的思想道德品质，身心健康，热爱学前教育事业，有爱心、耐心、责任心，具有较好的沟通能力。
2、教师：年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生）；学前教育专业需中师及以上学历并持有幼儿园教师资格证书；

二、招聘方法及程序
1、报名
报名时间：2021年7月8日—7月15日
报名地点及联系人：（详见文末）
2、需提交的材料：本人身份证、教师资格证、学历证书（原始学历和最高学历）、普通话等级证书及相关荣誉称号、获奖证书原件和复印件各1份；2寸近期彩色免冠照片3张；《幼儿园公开招聘幼儿教师个人报名表》（报名现场填写）。
3、资格审查。由用人单位幼儿园会同相关部门对应聘人员提供的材料进行审查，合格者进入考核程序。
4、考查考核。综合能力面试部分，面试时间另行通知，面试地点：盐城市学富中心幼儿园。
综合面试总分100分。面试考试工作由用人单位幼儿园会同劳务公司共同组织实施。面试重点考察应聘人员的师表形象、表达和应变能力等,内容包括微型课、弹唱、绘画、舞蹈。
①微型课（30分）--当场抽取活动内容，准备30分钟，考试时间15分钟。
②弹 唱（20分）—当场抽取歌曲1首，边弹边唱，考核时间3分钟。
③绘 画（20分）—30分钟内当场完成命题画1幅(彩笔自备)。
④舞 蹈（20分）—自选一段舞蹈（音乐自备），考试时间3分钟。
⑤职业访谈 （10分）—现场回答职业规划相关的问题，考试时间3分钟。
5、体检和考察
（1）体检。根据总成绩由高分到低分确定参加体检考察人员(最终成绩相同的，取面试成绩高者)。参加体检人员按规定时间到指定地点进行体检，体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》（时间和地点另行通知）。
（2）考察。按有关规定组织考察组进行考察。因体检不合格、考察不合格或违约而造成的缺额，根据考试总成绩由高分到低分依次递补。

三、聘用
体检、考察合格的拟聘用人员公示7个工作日。公示期内未发现影响录用问题的，办理相应录聘用手续。录用人员见习期两个月，见习期内考核不合格者，予以解聘。见习期满经考核合格后，正式签订聘用合同（一年一签）。

四、工资待遇
1、试用期工资为3000元。
2、试用期结束后，按镇办幼儿教师确定工资，且每月有考核奖，按照盐城市相关标准缴纳社会保险和公积金。

五、其他
1、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受相关部门的监督。
2、凡伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；聘用人员不服从组织安排，自愿放弃聘用资格的；聘期内违犯法律、法规的，依法予以解聘。

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