因工作需要，拟通过政府购买服务方式，面向社会选聘3名法律助理，专职从事行政复议辅助工作。现将有关事项公告如下：

一、人员条件
1.政治素质过硬，道德品行良好；无犯罪记录，个人征信记录良好；
2.年龄40周岁以下（1981年10月1日以后出生），身体健康，能胜任本职工作；
3.具有普通高校全日制法律类本科及以上学历并取得相应学位；
4.持有中华人民共和国律师执业证，在律师事务所正常执业，未受过司法行政部门的行政处罚或律师协会的行业处分；
5.具有较强的法律业务能力、逻辑思维能力和综合文字能力，具备良好的职业道德和团队合作精神；
6.与盐城市亭湖区司法局在职在编人员不存在《国家行政机关工作人员回避暂行规定》有关应当回避的情形。

二、选聘程序
（一）报名
1.报名时间：2021年10月9日—10月18日，上午9：00～11：30，下午3：00～5：30（法定假日除外）。
2.报名地点：（详见文末）
3.报名注意事项：采取现场报名方式，需提供以下材料：
（1）《报名表》一式两份（见附件）；
（2）本人近期免冠同底版2寸正面彩色照片3张（背面用铅笔或圆珠笔注明姓名）；
（3）身份证、学历证书、学位证书、律师执业证原件及复印件，其中在国（境）外取得的学历学位须出具教育部中国留学服务中心的认证证明。
在规定时间内，如本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名者须提供本人身份证及报考者需提供的报名材料。
4.资格审查：亭湖区司法局依据选聘条件，对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何环节，凡发现报考者弄虚作假的，一经查实立即取消聘用资格。通过资格审查的报考人数须达到选聘岗位计划人数3倍比例，如报考人数不足，相应核减或取消选聘岗位计划。
（二）考试
考试分为笔试和面试两个部分。
笔试卷面分100分。笔试主要测试考生的法律水平、文字能力和综合素质。笔试合格分60分。笔试结束后，从合格人员中，以高分到低分按选聘岗位计划人数3倍的比例确定参加面试人选（含末位同分者），不足选聘岗位计划人数3倍比例的按照实际人数确定面试人选。
面试题总分100分。面试采取结构化面试形式，测试考生的岗位适应能力。面试合格分60分。
考试总成绩采取百分制，总分按100分计算，笔试成绩、面试成绩各以50%计入总成绩。成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
（三）考察和体检
根据考试总成绩，按照拟选聘岗位人数1:1的比例，从高分到低分确定考察人选。总成绩相同时，笔试成绩分高者列入考察人选。
根据岗位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况，以及政治业务素质与工作岗位的适应程度等进行全面考察。
根据考察情况，经盐城市亭湖区司法局党委研究，按选聘计划数1:1的比例，确定选聘人员，参照公务员招录体检标准的有关规定组织体检。
因考察、体检不合格等出现缺额时，按照总成绩在符合条件人员中从高分到低分依次递补。
（四）公示
拟选聘人员名单在盐城市亭湖区人民政府网站（区司法局信息公示栏）公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。
（五）签订协议
由盐城市亭湖区司法局、拟选聘法律助理及其所在律师事务所签订三方法律服务协议，协议期为1年，期满后视情况决定是否续签。选聘人员作为所在律师事务所派遣人员，全日制在盐城市亭湖区司法局工作，遵守机关工作规定，服从司法局管理。选聘人员性质、关系仍属于所在律师事务所，用人关系、社会保障等不变。

三、聘用期限
拟选聘人员试用期为2个月，试用合格后正式聘用，聘用期限为1年。聘用期满后，根据聘用人员年龄和身体健康、胜任工作、以及工作需要和法律法规政策规定等情况另行续聘。

四、其他事宜
1.法律服务费用每人每年人民币16.5万元（含绩效考核费用），由盐城市亭湖区司法局向选聘人员所在律师事务所支付。选聘人员的报酬和社会保障待遇，由其与所在律师事务所另行约定。
2.本次选聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照公开选聘有关规定，由盐城市亭湖区司法局组织实施，接受纪检监察机关及社会全程监督。
3.本次公开选聘具体事宜由亭湖区司法局负责解释。

监督电话：0515-66692603（区纪委监委第三派驻纪检监察组）。

盐城市亭湖区司法局

2021年10月8日

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