为改善基层干部队伍结构，拓宽退役士兵就业渠道，根据《关于在全市退役士兵中组织开展“村（社区）干部培养选聘千人计划”的实施办法（试行）》（盐办发〔2017〕51号）精神，现将2020年亭湖区选聘退役士兵到村（社区）任职有关事项公告如下：
一、选聘计划
村（社区）党组织书记助理或村（居）委会主任助理20名；具体选聘岗位及选聘人数见附件。
二、选聘对象
具有亭湖区户籍的退役士兵。
三、选聘条件
1．政治素质好，拥护党的领导，具有较强的事业心和责任感，热爱基层工作，热心服务群众，作风正派，办事公道，服从组织安排，无违纪违法行为；
2．年龄一般不超过50周岁（1970年1月1日以后出生）；
3．一般具有高中及以上文化程度；
4．担任村（社区）党组织书记助理的必须是中共正式党员；
5．具有适应岗位要求的身体条件。
四、选聘程序
1．自愿报名与资格审查
（1）符合报名条件的退役士兵到现户籍所在镇（街道）自愿报名参加选聘。
（2）报名时间：
2020年7月9日至7月15日
上午：8:30-11:30，下午：2:30-5:30
报名方式及地点：采取现场报名的方式进行，地点在镇（街道）组织办（党群科）。
（3）报名时须携带的材料：
①本人近期二寸免冠正面彩照2张、《亭湖区选聘退役士兵到村（社区）任职报名表》；
②身份证、户籍证明、学历证书等相关证件；
③入伍、退伍、政治面貌、军衔等级、立功获奖、伤残等级等相关证明材料。
（4）镇（街道）对退役士兵的报名资格条件进行审查，重点审查报名人员的德才素质、个人履历、适岗情况等内容；审查情况经区委组织部审核同意并征求纪检、人武、公检法、退役军人事务、卫健等相关部门意见后，镇（街道）将审查结果向退役士兵本人反馈。
2．量化积分与自主选岗
（1）通过资格审查的退役士兵，由镇（街道）根据其服役年限、获奖、伤残等要素进行量化积分，积分办法参照《选聘退役士兵到村（社区）任职量化积分细则》；积分由通过资格审查的退役士兵本人签字确认；积分相同的以军衔等级高低、军龄长短、任职时间长短为序确定名次，如仍无法确定名次，以区为单位组织退役士兵进行到村（社区）任职应知应会知识测试，根据测试得分高低确定。
（2）镇（街道）组织退役士兵按照量化积分从高分到低分的顺序，分非定向岗位和定向岗位，依次在公布的选聘岗位中进行自主选岗，对未按时参加选岗的退役士兵，按自动放弃选岗权利处理。如有未被选择的岗位（不含选岗后因个人原因放弃的岗位），由镇（街道）组织二次选岗。
3．组织决定
镇（街道）党（工）委领导班子根据退役士兵自主选岗情况，集体研究确定拟聘用人选。其中，中共正式党员担任书记助理，非中共正式党员担任主任助理。
4．公示与组织体检
拟聘用人选由区委组织部在盐城市亭湖区人民政府网站、亭湖党建微信上统一进行公示，公示时间为5个工作日；公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由区委组织部统一组织体检。
5．办理聘用手续
（1）体检结果适应拟聘用岗位要求的人员，由镇（街道）与其签订聘用合同，办理聘用手续，聘用结果报区委组织部备案；体检不合格的，不予聘用。
（2）选岗结束后，如出现退役士兵主动放弃任职的、公示有异议经查实不宜任职的、体检不合格的，均不进行递补。
五、政策待遇和保障
1．村（社区）党组织书记助理、村（居）委会主任助理的报酬分别参照所在村（社区）党组织副书记、村（居）委会副主任的报酬标准确定。
2．退役士兵到农村工作的，参照所在村党组织副书记、村委会副主任向社会保险经办机构申报参加企业职工基本养老保险；到社区工作的，参照所在社区党组织副书记、社区副主任向社会保险经办机构申报参加企业职工社会保险。保险缴费基数按照所在村（社区）同类人员确定，待遇与同类人员一致。
六、工作纪律
各镇（街道）要坚持标准、严格条件、规范程序，认真组织选聘工作；参加选聘的退役士兵要如实填报个人信息，提供各类证明材料，发现弄虚作假，一律取消聘用资格，并严肃追究纪律责任。
七、咨询和监督电话
各镇（街道）咨询电话：
南洋镇——68868802 盐东镇——82689922
黄尖镇——69669115 新兴镇——88511238
便仓镇——88830328 东亭湖街道——88183912
宝瓶湖街道——69057947 新洋街道——89023005
大洋街道——69939053 五星街道——88209929
文峰街道——68033193 先锋街道——68558526
毓龙街道——68552986
政策咨询电话：89881012
监督电话：89881020
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来源：亭湖党建
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