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邵先生
|37岁 |大专 |10年以上 |已婚
我目前正在职,考虑换个环境
158****0370
更新时间: 2023-12-21 09:05
已有7764人关注

意向岗位 部门经理/部门主管
工作区域 不限
期望月薪 薪资面议
当前状态 我目前正在职,考虑换个环境
工作类型 全职
工作经历

盐城宝龙艺境酒店有限公司雅乐轩大酒店 2023-04 -- 至今
工程安保经理

1、安排工程部和安全部日常工作、班次、调休、加班等问题。2、设备故障及时处理,有维保单位的及时与维保单位沟通解决,无维保单位的确认故障点,及时解决问题(包括消防、监控、道闸、锅炉、暖通、供水、供电等)。3、翻牌工作,协调各部门处理各类翻牌工作,如广告标识标牌拆除,客房内墙纸、软包更换, 热水管维修、路灯更换、电容更换、监控系统改造等,确保酒店在指定时间内完成翻牌任务。4、与政府相关单位保持联系,如市场监督管理局、消防支队、城管、公安、社区、街道等。5、能耗管控。对水电气能耗进行管控,确保节能减排,避免造成不必要的损耗。6、完成领导交代的另外工作。

盐城同和物业管理有限公司 2022-05 -- 2023-04
项目经理

担任物业经理职位,负责1、整体小区、底商物业费收缴,指标分解,通过提升业主满意度,提高收缴率。2、组织全体员工开展日常工作,对员工进行合理考评,保证团队凝聚力。3、处理业主各类问题,提升业主满意度提高收缴率。4、制定停车场管理制度,确保停车场正常运行。5、对绿化、消防、监控、电梯等外包的单位的管理,确保提供高品质服务。6、节能降耗,杜绝不必要的浪费。7、配合政府相关单位的工作。8、根据节日及气候变化,制定应急方案,并组织培训。

上海宝龙物业有限公司扬州物业服务分公司 2018-07 -- 2022-04
项目经理

遵守集团各项规定,负责扬州项目住宅、公寓物业费指标分解并进行收缴,分配各部分工作,确保各部门正常运行。保证住宅、公寓消防安全。对能耗及预算金额进行把控,管理外包单位进场及管理。处理业主各类纠纷、历史遗留问题。管理新进住户的各项规章制度及处理流程。配合及沟通社区、街道、物管中心、消防大队等外联单位的各项工作。

盐城五洲国际 2013-03 -- 2018-05
消防主管

本人2013年3月进入盐城五洲国际工作,现负责盐城五洲国际消防全面工作,消防工作已有5年时间并监管安保人员的日常管理工作。

南京中萃食品有限公司 2012-03 -- 2013-02
销售业代

担任盐城大桥至白马汽车站之间所有商户的铺货工作,与代理商沟通进货工作。报备公司代理商的货品存储量及销售情况。

73061部队 2006-11 -- 2008-11
二等兵

在部队服役期间,参与实战演戏三次。并获得优秀士兵荣誉。

教育经历

盐城开放大学 2022-03 -- 2024-03

工程管理 / 本科


全国城建培训中心 2018-05 -- 2018-06

全国物业管理企业经理证 / 大专


板桥消防培训中心 2017-08 -- 2018-01

初级建(构)筑物消防资格证 / 大专


项目经验

盐城同和物业管理有限公司 2022-05 -- 2023-02

担任物业经理职位,负责1、整体小区、底商物业费收缴,指标分解,通过提升业主满意度,提高收缴率。2、组织全体员工开展日常工作,对员工进行合理考评,保证团队凝聚力。3、处理业主各类遗留问题,提升业主满意度。4、制定停车场管理制度,确保停车场正常运行。5、对外包的单位的管理,确保提供高品质服务。6、节能降耗,杜绝不必要的浪费。7、配合政府相关单位的工作。8、根据节日及气候变化,制定应急方案,并组织培训。


上海宝龙物业管理有限公司盐城分公司 2018-07 -- 2022-04

本人2018年7月进入上海宝龙物业管理有限公司盐城物业服务分公司,2022年2月调至扬州,负责扬州宝龙物业项目物业费收缴,指标分解,团队管理,处理历史遗留问题,协助政府单位展开工作等。


个人技能及自我描述

负责宝龙底商、别墅区物业费收缴及处理宝龙住宅、公寓、底商、别墅区消防安全问题。精通各类消防主机、运行消防系统、CAD图纸,熟练掌握office文件操作,并能督促部门员工完成: 1、制定每年年度管理档案,突发事件处理方案、消防设施设备测试计划、年度消防培训计划及制作、整理各类消防、安防台账。 2、制定消防监控室值班管理制度。每天对消防监控室工作实行检查,杜绝违规操作,确保消防监控室台账完善。 3、每天对消防主机进行检查,查看各类记录,了解处理结果。存在的问题及时与消防维保单位沟通。确保在24小时内解决。 4、每月一次组织工程部、营运部对消防隐患的检查,检查包括:各类消防设施设备、所有商户重点防火部位、楼顶天台、消防通道、各类电井房等。对检查出的问题制作成表格,发至各部门并督促整改。 5、制定安保人员值班管理制度。根据年度消防培训计划,每月对安保人员进行消防知识培训及抽查,对所有消防设施设备的认知及其使用。并对培训内容进行抽查。根据年度管理档案,制定每月突发应急预案并对安保人员培训到位。确保安保人员熟练掌握突发事件的处理方法。 6、每月组织一次新进商户员工消防知识培训,使新商户上岗员工熟知防火常识、知灭火常识、会报警、会协助救援、会逃生自救。 7、根据年度管理档案及消防机构要求,每季度举行消防疏散演练及灭火演习。针对所有商户及商管公司员工。确保每人会疏散,会逃生,会使用一般消防设施设备。 8、每周一次对广场内部进行检查,如发问题,及时与负责单位进行联系,制定整改方案。制作安全问题整改销项表,签订整改日期,跟进整改问题。 9、结合实际情况,充分利用广场的宣教窗口进行消防常识教育和不同季节的防火要点,举办多样化的宣教活动,提高员工的防火意识和灭火能力。 10、协作部门经理,每年根据需修改并签定与个主力店、次主力店及其其他商户、各部门、施工单位的消防安全协议书。 11、搞好对外联络和协作关系。熟悉国家相应的法律法规,提高自身的工作能力。物管部所有人员是专职消防人员,任何情况下,听从部门的统一安排和调度。 12、对停车场的日常管理,并制定公共停车场管理制度、停车场安全管理制度、停车场交接班制度、停车场保洁卫生制度、停车场突发应急预案等。 13、根据集团安全品质检查要求,完成各类消防工作。 14、每月对部门各类物资的盘点及消防微站的建立与维护。 15、每月对消防微站人员的日常消防安全知识培训工作。 16、完成领导额外分配的各项任务。

1、具有10年的消防安全管理工作经验,熟悉消防安全操作流程2、熟练掌握各类办公软件3、组织公司员工及商户学习消防知识及各类演练及灭火演习的各类培训、考核工作。4、有丰富的协调能力,具有极强的敬业精神和责任心。5、制定突发事件处理流程,能够及时冷静处理突发事件后完成总结工作。6、定期对现有商户内的消防设施设备的检查、督促新进商户严格按照装修手册进行装修。7、对公共区域消防设备的检查及与消防维保单位沟通制、处理定消防问题的方案、确保各类消防设施设备的正常运行。8、对安防及外包人员的日常管理,如日常交接班制度,定岗定位定责,楼层巡查、绩效考核、消防监控室人员的值班情况。9、熟悉掌握使用、操作消管通app及消防户籍化。10、每月对部门各类物资的盘点及消防微站的建立与维护。11、每月对消防微站人员的日常消防安全知识培训工作。

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