岗位要求: 1、3年以上培训学校管理经验,高度的责任心和敬业精神,较强的人际沟通能力、计划与执行能力、统筹组织和协调能力。 2、具有强烈的市场销售意识,能独立完成业绩指标。 3、有招生咨询、续费、挽单等咨询业绩一线经验,吃苦耐劳,头脑灵活。
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