职位描述：
1. 协助支公司推动个人业务和组织发展；
2. 协助公司完成营销团队的培训计划；
3. 负责培训计划的制定，并落实各项培训；
4. 负责基础活动管理的推动、督促和检查工作；
5. 结合阶段经营目标，进行相关推动方案的策划、制定、实施及追踪；
6. 负责各项业务数据的统计、分析及追踪。
任职资格：
1. 具有保险、市场营销、经济、管理、师范类等相关专业优先，本科及以上学历；
2. 从事保险相关销售工作一年以上，个人及团队业绩品质优良（管理职级以上优先）；
3. 身体健康，思维敏捷，性格开朗，具有较强的沟通协调能力、亲和力和感染力，具备良好的文字组织能力和语言表达能力，熟练操作word/excel/powerpoint等办公软件。
4.工作认真，有责任心，具有一定抗压性。

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